Inleiding

Als werkgever heb je te maken met vele vormen van verlof. Recent zijn deze verlofvormen nog uitgebreid met het (aanvullende) geboorteverlof en het betaalde ouderschapsverlof. Door de vele verlofvormen is door de bomen het bos niet meer te zien.

Waar heeft een werknemer recht op, wanneer heeft hij daar recht op en wanneer kan je als werkgever verlofaanvragen weigeren?

In de workshop ‘Opfris Verlofregelingen’ word je door de verschillende verlofregelingen geleid die de wet kent en hoe deze in de Cao worden toegepast. Na afloop van de workshop ben je bekend met de regelgeving omtrent verlof en kan je die toepassen.

Programma

• Vakantieverlof
• Zwangerschaps- en bevallingsverlof
• Geboorte- en kraamverlof
• Betaald ouderschapsverlof
• Kortdurend en langdurend zorgverlof
• Calamiteitenverlof
• Onbetaald verlof

Tijdens de workshop worden de verschillende verlofvormen plenair behandeld, waarbij voldoende ruimte en tijd geboden wordt om actuele vragen en casus van de deelnemers te beantwoorden en bespreken waarbij de theoretische kennis gelijk in de praktijk wordt toegepast.