Bij FME zijn we ambitieus en ondernemend! Nederland is een van de meest innovatieve landen ter wereld. Dat is in belangrijke mate te danken aan de technologische industrie. FME zet zich in voor deze ondernemers en daar zijn we trots op. Wij willen mét en vóór onze lidbedrijven het verschil maken op het gebied van innovaties, verduurzaming en veranderingen op de arbeidsmarkt.

Met 160 professionals ondersteunen we onze lidbedrijven bij alle aspecten van hun bedrijfsvoering, van HR-zaken tot subsidievraagstukken, en van innovatietrajecten tot organisatieontwikkeling.

Om het HR-team van de FME Adviesgroep en onze dienstverlening te versterken, zijn we op zoek naar een: Consultant HR en functiewaardering

De functie

Als Consultant HR werk je op projecten, zowel in teamverband als zelfstandig, en afwisselend op locatie bij de opdrachtgever, vanuit huis of op een van onze kantoren. De focus van de rol ligt op projecten op het gebied van functiewaardering en -beschrijving. Denk hierbij aan het ontwikkelen van (generieke) functiehuizen, het actualiseren hiervan en het betrekken van diverse stakeholders. Daarnaast is er ruimte om je verder te ontwikkelen tijdens andere interessante HR-projecten op het gebied van o.a. beloning, benchmarking, arbeidstijden en/of performance management. 

Samen met een Senior Consultant adviseer jij het (lijn)management over operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken. Je adviseert en ondersteunt bij ontwikkelings- en veranderprocessen en de bijbehorende besluitvorming. Waar mogelijk doen we dit datagedreven.

Als Consultant HR treed je op als ambassadeur van FME. Tijdens je opdrachten ben je inspirator en motivator voor de opdrachtgever en evalueer je regelmatig de behaalde resultaten. Je stelt hierbij hoge eisen op het gebied van kwaliteit en draagt bij aan het verder ontwikkelen van de dienstverlening. Je signaleert kansen bij onze opdrachtgevers en speelt hierop op een passende wijze in.

Werkzaamheden

• Organiseren, ontwikkelen, begeleiden en uitvoeren van HR-adviestrajecten bij en voor klanten;
• Onderhouden van klantcontacten en signaleren van kansen voor nieuwe opdrachten en verdere ontwikkeling van de dienstverlening;
• Up-to-date houden van kennis en ontwikkelingen op je vakgebied en deze weten te vertalen naar de dienstverlening;
• Het (mede) realiseren van de overeengekomen (financiële) doelstellingen.

Wat bieden wij je?

Een organisatie en team dat groot genoeg is om het verschil te kunnen maken, maar klein genoeg om iedereen te kennen en te ervaren dat wat jij doet ook echt bijdraagt aan het succes van FME. Het team kent een mooie mix van net afgestudeerde professionals, mediors en medewerkers die met hun staat van dienst de organisatie door en door kennen.

De medewerkers bij FME voelen zich thuis en worden continu uitgedaagd om hun talent te benutten en in te zetten. Dit is duidelijk voelbaar binnen onze organisatie, wat FME tot een fijne en uitdagende plek maakt om te werken.

Daarnaast mag je van ons verwachten:

• Een salaris tussen de € 4.000 en € 6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis;
• Een laptop en mobiele telefoon van FME;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Een thuiswerkbudget voor de inrichting van de werkplek van maximaal € 750,- voor 5 jaar;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag;
• Een keuzebudget van € 250,- in 2024, naar rato dienstverband, voor doelen gericht op vitaliteit en Smart Working.

Tot slot heeft FME ontwikkeling en welzijn hoog in het vaandel staan. Medewerkers worden gestimuleerd om aan hun ontwikkeling en welzijn te werken. Hiervoor stelt FME, naast persoonlijke (studie)aanvragen, het online platform Open Up (met snel toegang tot 1:1 sessies met psychologen en groepssessies) en GoodHabitz (online leerplatform) beschikbaar.

Jouw profiel

Je hebt, bij voorkeur, al enige ervaring met adviseren over HR-vraagstukken en kunt op operationeel niveau goed communiceren. Het is van belang dat je goed projectmatig kunt werken, projecten kunt organiseren samen met de klant en in staat bent om meerdere projecten gelijktijdig uit te voeren. Je bent een teamspeler en vindt het leuk om samen te werken met collega’s uit verschillende disciplines. Jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend.

Functie-eisen

Je hebt een relevante afgeronde opleiding op hbo- of academisch niveau en je hebt bij voorkeur al enige werkervaring binnen het HR-vakgebied, met name op het gebied van functiebeschrijvingen. Je werkgebied is heel Nederland, en je bent bereid om zowel op locatie, vanuit huis als op ons kantoor in Zoetermeer te werken. Verder heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.

Belangstelling?

Voor vragen over deze vacature kun je terecht bij Joyce Keizer, corporate recruiter via joyce.keizer@fme.nl. Wil je solliciteren? Stuur je CV en motivatie voor 30 december naar Joyce Keizer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer hier