Cao-partijen hebben de Pensioen in Zicht-regeling definitief vastgesteld en een onafhankelijke derde aangesteld. De regeling gaat in per 1 januari 2025. De Pensioen in Zicht-regeling is uitsluitend bedoeld voor werknemers die op het moment van de aanvraag door hun fysieke en/of mentale gezondheid, moeite hebben om inzetbaar te blijven tot hun AOW-datum.