Een proeftijd voor een medewerker die je voor bepaalde tijd in dienst wilt nemen. Mag je die overeenkomen? Kan je medewerkers verplichten om hun vakantiedagen op te nemen? En aan welke voorwaarden moet een concurrentiebeding voldoen? Als bedrijf in de technologische industrie heb je dagelijks te maken met vragen rond het arbeidsrecht. Een complex onderdeel van het recht, dat continu verandert.