Theo Henrar, voorzitter FME: “Het is ons in deze woelige economische tijden van onzekerheid gelukt om tijdig een akkoord te sluiten. Dat is op het conto te schrijven van de opgebouwde relatie tussen FME en de vakbonden. Het akkoord biedt duidelijkheid voor werknemers en werkgevers. Al zijn we ons ervan bewust dat de investeringen in de salarissenverhogingen aanzienlijk zijn. Vooral werkgevers die gebukt gaan onder oneerlijke concurrentie vanuit het buitenland, hebben hier nadrukkelijk mee te maken. Daarom is het essentieel dat de vakbonden en FME met elkaar optrekken met een oproep richting de politiek om de internationale concurrentiepositie van de Nederlandse Metalektrosector te verbeteren en te beschermen.”

Albert Kuiper, hoofdonderhandelaar van FNV Metaal: “Werknemers krijgen er de aankomende tijd stapsgewijs 9% salaris bij en dat is goed nieuws voor iedereen in de Metalektrosector. Ook hebben we afspraken gemaakt over de ontwikkeling en duurzamere inzet van werknemers in deze sector. Tegelijkertijd blijven er ook onder werknemers zorgen bestaan over hun toekomst, vooral vanwege het oneerlijke speelveld dat internationaal aan het ontstaan is. We zullen samen met FME optrekken om dit veel hoger op de agenda te krijgen van politiek Den Haag.” 

Nieuwe afspraken

Sociale partners hebben de volgende loonsverhogingen afgesproken: 2,75% per 1 juni 2024, 3,25% per 1 januari 2025 en 3% per 1 juni 2025. Deze loonsverhoging uit het cao-akkoord is in lijn met het landelijk beeld. De in het vorige cao-akkoord afgesproken tijdelijke hogere bijdrage van de werkgever in de pensioenpremie van de werknemer, wordt na een overeengekomen voortzetting van 7 maanden weer afgebouwd. Vanaf 1 januari 2025 vervalt deze bijdrage. Hiernaast zijn er ook afspraken gemaakt om de aantrekkelijkheid van de sector te verbeteren, onder andere op het gebied van ontwikkeling van medewerkers, een verdere focus op duurzame inzetbaarheid van medewerkers en de ontwikkeling van wervingscampagnes om de afstand van vrouwen tot de Metalektrosector te verkleinen.

Akkoord naar leden FME en bonden

Het resultaat van de cao-onderhandeling wordt binnenkort ter instemming voorgelegd aan de leden van FME die onder de cao Metalektro vallen. Ook de vakbonden gaan hun leden raadplegen.

Metalektrosector

Metalektro is voor Nederland van grote sociaaleconomische waarde. De Metalektrosector bestaat uit toonaangevende en innovatieve bedrijven in elektrotechniek, metaal, transport & mobiliteit en service & onderhoud. De Metalektrosector is onmisbaar voor grote transities in energie, digitalisering, AI, quantum en photonics, duurzaamheid & circulariteit en de globalisering en het verzilveren van economische kansen voor Nederlandse ondernemingen, die hieruit voortvloeien.