Interventie: ga aan de slag met diversiteit en inclusie
Artikel Exclusief voor ledenDe Nederlandse technologische industrie speelt mee in de wereldtop. Zij is de groeimotor van de toekomst en een aantrekkelijke sector om in te werken. Blijkbaar geldt dat nog niet voor vrouwen en mensen met een migratieachtergrond. Van de technische beroepen in Nederland is slechts 14.4% vrouw en daarvan werkt meer dan de helft in niet-technische sectoren. Het aandeel van mensen met een migratieachtergrond in een technisch beroep is 12%. De cijfers zijn dus laag. Dit moét veranderen. FME heeft de ambitie om in 2030 het aantal vrouwen in de technologische industrie ruimschoots te verdubbelen naar 30%.
Exclusief voor leden
Dit artikel is exclusief voor FME-leden
Werk je bij een FME-lidbedrijf? Maak dan een login aan of log in, en krijg toegang tot exclusieve content.