Door de snelheid van technologische ontwikkelingen en veranderende bedrijfsprocessen is het belangrijk om diverse vormen van leren in te zetten, zoals werkplekleren en gebruik te maken van leerplatformen. Deze zijn vaak gratis voor bedrijven, maar dit is wel afhankelijk van de sector waarbij je bent aangesloten als bedrijf. Een leerplatform is dus geen totaaloplossing voor (talent)ontwikkeling, maar kan wel onderdeel zijn van een ontwikkelbeleid.