arrow btn arrow right arrow left chevron chevron mouse pulser checkmark date calendar calendar

STERK werkgeverschap

Twee vrouwen

Nederland is een van de meest innovatieve landen ter wereld. Dat hebben we voor een belangrijk deel te danken aan de technologische industrie. Die voorsprong willen we natuurlijk versterken. Uitdagend, zeker met het gebrek aan technisch talent. Maar er liggen kansen voor techbedrijven. FME roept op: ga voor STERK werkgeverschap.

Met STERK werkgeverschap kunnen we meer personeel vinden en behouden. Zo kunnen we gezamenlijk onze innovatiekracht behouden, onze productiviteit vergroten, ons vakmanschap volledig tot zijn recht laten komen en onze voorsprong behouden in de markt. En zo kan onze technologie op grote schaal een verschil blijven maken voor de maatschappij.

Betekenis STERK Werkgeverschap

STERK staat voor Samenwerking, Talentontwikkeling, Erkenning, Ruimte en Kracht. De vijf kenmerken van een sterke werkgever. Dit zijn de knoppen waar je aan kunt draaien om je positie te versterken. Het resultaat? Een omgeving waar iedereen zich voor de volle 100% productief inzet. Met alle plezier.

De STERK Werkgeverschap scan

STERK werkgeverschap begint bij zelfinzicht. Waar sta je nu als bedrijf – en waar wil je over een jaar staan? Door het invullen van de scan kom je te weten hoe STERK je al bent als organisatie en hoe je nog STERKer kan worden. Naast de score krijg je meteen concrete vervolgstappen en handvatten aangereikt. In 15 minuten vul je de scan in die je inzicht geeft in jullie huidige situatie.

Vul de scan in

FME Advies staat voor je klaar

Wil je aan de slag met een specifiek thema binnen STERK Werkgeverschap? Onze bedrijfsadviseurs helpen je graag met praktisch advies en concrete ondersteuning om jouw doelen te bereiken. Neem contact op via advies@fme.nl, 079-3531198.

Ontdek hoe FME je kan helpen met STERK Werkgeverschap in jouw bedrijf
Sluiten